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美国媒体:中国人才流失现象仍然严重

美国《新闻周刊》8月30日文章,原题:中国的人才流失 随着中国经济向超级大国地位挺进,这个国家目前也在推出一项浩大计划吸引海外精英回国。但问题是很多人好像不愿意回去。

2009年北京曾推出过一个“千人精英”计划,以优厚待遇吸引了不少高级研究人员和企业家回国。但是一年半时间过后,其引到的回国人士数停止在600人左右。同样是在去年,中国借“投资移民”签证渠道前往美国和加拿大的富人数目,却激增至历史最高水平。

专家表示,这可能传递一个信号,即中国在提供一流设施等“硬件”方面可能仍不足以吸引和留住有才之士。所以,中国现在必须集中提高其“软件”基础,例如医疗服务、教育和学术自由等。中国在5月份也刚宣布一项“10年计划”,表示将采取措施提高这方面待遇。但近期中国媒体上所做的一份调查显示,有75%的受访者认为中国人才流失是一个很严重的问题,也有75%的受访者表示,如果有机会他们就将愿意去西方国家。

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